Bedrijfsomschrijving
Wil jij graag een leidinggevende functie bekleden in de hotelindustrie? Heb je ervaring in hotelmanagement en wil jij je aansluiten bij de op een na grootste hotel leider ter wereld? Dan is de functie Deputy General Manager iets voor jou!
Campanile is het enige middenklasse hotel waar vriendelijkheid voorop staat. Dit zijn geen loze woorden. Het is onze cultuur, die onze medewerkers tot leven brengen. De medewerkers van Campanile zijn uniek. Omdat ze niet alleen werknemers zijn, maar ook makers van goede tijden.
Het hotel bevindt zich momenteel in een spannende transitie van Campanile naar het Tulip Hotel-concept een nieuw en verfrist concept waarmee we onze gasten én ons team een eigentijdse, vernieuwde beleving bieden.
Als Deputy General Manager speel je hierin een belangrijke rol en maak je van dichtbij deel uit van deze bijzondere renovatie- en vernieuwingsfase.
Wil jij bijdragen aan deze vernieuwing en samen met ons meegroeien? Sluit je dan aan bij ons team!
Campanile Hotel & Restaurant Zwolle is gunstig gelegen nabij het historische stadscentrum van Zwolle. Het hotel beschikt over 69 comfortabele kamers en een gastvrij restaurant met bar, waar gasten kunnen genieten van zowel Nederlandse specialiteiten als internationale gerechten.
" Hotels for people. Moments for sharing.
Vacatureomschrijving
Als Deputy General Manager werk je nauw samen met de General Manager in het goede verloop van de dagelijkse activiteiten van het hotel. Daarbij komen o.a. de volgende werkzaamheden naar voren:
- Je ondersteunt het management bij operationele, personele, commerciële en administratieve taken.
- Je speelt een actieve rol in de overgangs- en renovatiefase van het hotel en ondersteunt het team tijdens deze belangrijke transitie.
- Je staat altijd klaar voor onze gasten en zorgt voor een uitstekende service.
- Je bent het aanspreekpunt voor het team en motiveert medewerkers onder jouw begeleiding.
- Je hebt oog voor de winstgevendheid van het hotel en denkt graag mee over initiatieven en verbeteringen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en pakt zaken proactief aan.
- Je draait mee in de receptie- en F&B-shiften wanneer dat nodig is.
Functie-eisen
Je maakt deel uit van een transitieperiode van vernieuwing en groei: het hotel evolueert van het vertrouwde Campanile-merk naar het vernieuwde Tulip Hotel-concept. Dat betekent dat je niet alleen meewerkt aan de dagelijkse operatie, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van een fris, eigentijds merk en een vernieuwde gastervaring.
- Je hebt een positieve instelling en een passie voor Hospitality
- Je wordt blij van een afwisselend takenpakket waarbij je betrokken bent bij alle facetten van het hotel
- Je hebt aantoonbare ervaring en in het aansturen en begeleiden van een team.
- Je beschikt over sterke commerciële en organisatorische vaardigheden, en hebt de drive om uitstekende resultaten te behalen op het gebied van omzet, kwaliteit en gasttevredenheid.
- Je hebt kennis van gezondheid & veiligheidsprocedures.
- Je bent beschikbaar voor een fulltime dienstverband van (38 uur)
Aanvullende informatie
- Een volledig gerenoveerd hotel, waar je werkt in een moderne en inspirerende omgeving.
- Salaris volgens de Horeca CAO
- Een aantrekkelijk jaarlijks bonusplan.
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen op basis van een voltijds dienstverband
- Pensioenplan om je voor te bereiden voor de toekomst
- Veel doorgroeimogelijkheden binnen Louvre Hotels Group met nationale en internationale kansen
- Directe toegang tot Goodhabitz leer platform met 100+ interactieve trainingen.
- Maaltijden op het werk
- Erkenning en waardering bij belangrijke momenten,zoals jubilee en Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega
