Die Louvre Hotels Group gehört mit mehr als 1.600 Hotels in 54 Ländern zu den weltweit führenden Hotelgruppen. Mit Marken wie Kyriad, Golden Tulip, Campanile und vielen weiteren bieten wir unseren Gästen ein vielfältiges Portfolio an Unterkunftsmöglichkeiten – von Budget- bis hin zu Premium-Hotels. Als Teil der Jin Jiang International Holding profitieren wir von einem globalen Netzwerk und einer dynamischen, internationalen Unternehmenskultur.
Ab Oktober 2026 suchen wir einen engagierten Werkstudenten oder Praktikanten für den Bereich Human Resources, der unser HR-Team tatkräftig unterstützt und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit einer internationalen Hotelgruppe gewinnt.
- Unterstützung im aktiven Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung/Koordination von Telefoninterviews
- Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Onboarding oder Prozessoptimierung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personaldaten, Erstellung von Dokumenten und Reports
- Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Themen
- Studierende, die aktuell an einer Hochschule immatrikuliert sind
- Interesse an HR-Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft und Fähigkeit, remote zu arbeiten, inklusive einer stabilen Internetverbindung und geeigneter Arbeitsumgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Neben einem tollen und motiverten Team, erwartet Sie bei uns:
- Eine spannende und praxisnahe Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit zu gewinnen und aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Die Freiheit, von überall in Deutschland aus zu arbeiten
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- Firmenfitness-Benefit über Egym WELLPASS oder Zuschuss zum JobTicket der Deutschen Bahn
- Mitarbeiter Benefits wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Mitarbeiterraten bei Hotelübernachtungen, Corporate Benefits und Geburtstagsgeschenk
Diversität und Inklusion:
Wir bei Louvre Hotels schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität – bei uns sind alle willkommen. Wir glauben fest daran, dass vielfältige Teams zu mehr Kreativität und Innovation führen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!