De mens staat centraal in onze bedrijfsvoering
Onze groep bestaat uit de som van haar persoonlijkheden, vaardigheden en de motivatie van elk van haar medewerkers. Onze teams zijn niet alleen rijk door hun overeenkomsten maar ook door hun verschillen, en vormen voor ons een oneindige bron van inspiratie om vooruit te gaan naar de toekomst.
Onze werkomgeving is dynamisch en de managementstructuren zijn gestroomlijnd, waardoor onze Talenten snel toegang krijgen tot verantwoordelijke functies en hun potentieel kunnen ontwikkelen.
Op weg naar duurzamer toerisme
Bij Louvre Hotels Group gaat MVO niet alleen over afvalscheiding of een programma voor hergebruik van handdoeken. Onze routekaart is opgebouwd rond concrete toezeggingen en acties om hotels duurzamer te exploiteren en tegelijk onze milieu-impact te verminderen.
Dit komt bijvoorbeeld tot uiting in de implementatie van de ""Hotel Sustainability Basics"" verificatie, een set van 12 MVO-acties uitgevoerd door onze hoteliers, de renovatie van onze bezittingen en de goedkeuring van onze doelstellingen voor het verminderen van CO2-uitstoot door het Science-Based Targets Initiative.
Naast de toezeggingen van de groep ondersteunen wij onze teams, hotels, investeerders en partners bij het implementeren van betrokken en ondersteunende initiatieven.
Aangezien MVO een onderwerp is dat ons allemaal aangaat, zowel in ons werk als in ons dagelijks leven, zijn jouw ideeën altijd welkom terwijl we samen werken aan een meer verantwoord toerisme
Onze visie
Sterke merken naar de top-3 in hun marktcategorie brengen
Ons doel is om elk van onze merken in de top 3 van hun segment te plaatsen in elke markt waar zij aanwezig zijn.
Het leven eenvoudiger maken voor onze klanten en partners
Innoveren betekent nieuwe tools en diensten introduceren die zorgen voor meer winstgevendheid en efficiëntie voor onze partners. Innoveren betekent ook de ervaring van onze klanten in onze hotels vereenvoudigen, van boeking tot uitchecken.